Χρήσιμες πρακτικές, καινοτόμες ιδέες, ενδιαφέρουσες θεωρίες, διάλογος και έντονο networking ήταν τα βασικά χαρακτηριστικά του συνεδρίου.
Περισσότερα από 250 στελέχη έδωσαν το παρών στο κατάμεστο αμφιθέατρο και συμμετείχαν ενεργά, μέσω ερωτήσεων, στο συνέδριο.
Η τεχνητή νοημοσύνη, το employer branding, οι απομακρυσμένες προσλήψεις, η δημιουργία ομάδων talent acquisition, η ψυχολογία των υποψηφίων ήταν μερικά μόνο από τα επίκαιρα θέματα που παρουσιάστηκαν από τους καταξιωμένους ομιλητές.